Recursos de accesibilidad para discapacitados

September 19

Recursos de accesibilidad para discapacitados

Recursos para aprender más sobre accesibilidad para discapacitados pueden obtenerse a través del estado y gobierno federal, organizaciones comunitarias, universidades y sector privado. Los americanos con discapacidades Act (ADA) fue aprobado en 1991. El mandato de todos los espacios públicos se hizo accesible a todas las personas. Disposiciones y modificaciones a esta ley pueden encontrarse en un manual actualizado de 2010 que aparece en línea.

Gobierno

Gobierno federal y estatal, las agencias tendrán más hasta recursos fecha para aprender cómo hacer un espacio público accesible a todos. Los gobiernos estatales también suelen tienen departamentos o agencias dedicadas a apoyar a personas con discapacidad. Un ejemplo de un recurso es la administración de la Seguridad Social. Visite sitio web y la búsqueda de "discapacidad" su estado para encontrar recursos, grupos de apoyo y formas de discapacidad.

Sin fines de lucro y organizaciones comunitarias

Sin fines de lucro y organizaciones de la comunidad son otros recursos para la educación, asesoramiento, grupos de apoyo, eventos y programas que atienden a personas con discapacidad. Organizaciones locales podrían apuntar una discapacidad específica, tales como enfermedad de Crohn, o abogar por las personas con discapacidad en general. Organizaciones de la comunidad también tendrá más conocimientos sobre accesibilidad, los estándares para su ciudad o estado y cómo mejorar el espacio público para el acceso.

Universidades

Las universidades también tienen oficinas dedicadas a apoyar a los estudiantes con discapacidades. Estas oficinas también generalmente están abiertas a responder a preguntas de la comunidad. Universidades grandes también podrían referir a otros recursos en la comunidad.

Sector privado

Empresas e instituciones con fines de lucro inician discapacidad programas y campañas de educación basadas en las estipulaciones federales. Las empresas pueden tener grupos comunitarios para empleados con discapacidades construir relaciones y hablar sobre la lucha de tener una discapacidad en el lugar de trabajo. Estos grupos generalmente no son abiertos al público. Ellos también pueden no compartir sus conocimientos o prácticas. Sin embargo, mucho de lo que hace una empresa para apoyar la diversidad y no discriminación se publicarán en su página web.