Elegir un Plan médico

August 26

Elegir un Plan médico

Compras para el seguro médico pueden ser muy intimidante. Hay muchos factores a considerar, el costo de la prima mensual a los gastos totales. Es importante comprar cuidadosamente y comparar todos los costos potenciales antes de tomar una decisión. Si compras por tu cuenta o elegir un plan ofrecido por su empleador, escoger seguro de salud es uno de las decisiones más importantes que puede hacer.

Patrón-basado vs individuo

En la mayoría de los casos seguro ofrecido a través de su empleador será menos costoso que seguro que comprar por su cuenta. Por un lado, muchos empleadores pagan un porcentaje significativo del costo del seguro de salud, con el empleado recoger sólo una pequeña cantidad. Además, los grandes empresarios son capaces de negociar tarifas especiales que los individuos simplemente no pueden. Aún así, es una buena idea y compare planes individuales a lo que ofrece su empleador. Esto puede darle un sentido de lo que está ahí y prepararse en caso de que usted planea retirarse temprano y comprar su propio seguro de salud.

Primas mensuales

El costo de la prima mensual es una de las consideraciones más importantes al elegir un plan de salud. No importa lo bueno que es el plan si usted no puede pagar la prima. Revisar los planes que se ofrece con cuidado y compara los costos totales, incluyendo las primas mensuales, gastos de bolsillo y deducibles.

Red de proveedores

La red de proveedores es una parte esencial de cualquier plan de salud, ya que todo lo determina de los médicos y especialistas a que se puede ver a los hospitales que se puede ir. La mayoría de las aseguradoras de salud colocar sus redes de proveedores en Internet, lo que facilita su área de búsqueda de médicos, hospitales, clínicas ambulatorias y otros proveedores de atención médica.

Deducible

Más planes de seguro médico requieren los participantes cumplir con un determinado deducible antes de que el plan comienza a pagar los costos de salud. Estos deducibles varían un poco, de los cientos baja a las alta miles de dólares. Este deducible que compruebe cuidadosamente y asegúrese de que es algo que se puede vivir con. Revisión de la literatura de plan para las excepciones a la regla deducible. Muchos planes de pagan para exámenes de cáncer, chequeos anuales y vacunas sin deducible.

Costos de desembolso

Es importante mirar no solo las primas mensuales y el deducible pero el total potencial gastos así. Muchos planes de seguro requieren los participantes pagar un pequeño copago, a menudo 10 a 20 por ciento, por los servicios cubiertos. Con los gastos médicos en alza, incluso un porcentaje pequeño copago puede realmente se acumulan en el transcurso de un año. Lea su plan cuidadosamente para encontrar el total gastos de que cara con cada plan. Un plan con un bajo desembolso máximo podría ser la mejor compra, aunque las primas mensuales son un poco más caras.