¿Cuándo se detiene su seguro si estás despedido?

October 3

Muchas personas dependen de cobertura de seguro médico de grupo para proporcionar beneficios al trabajar para un empleador. Si son despedidos de su trabajo, una de sus principales preocupaciones debe ser qué hacer acerca de su cobertura de seguro de salud. La cobertura no debe terminar inmediatamente cuando despiden y tienes algo de tiempo para averiguar qué hacer.

Cobertura final

Por lo general, cuando es despedido de un trabajo, su cobertura de seguro de salud no terminará inmediatamente. Su empleador por lo general tiene que pagar por las primas de antemano. Esto significa que al menos será cubiertos hasta el final del mes, si no el mes siguiente. Cuando son despedidos, usted puede pedir a su empleador los detalles sobre cómo se pagó su póliza de seguro de salud y cuando se expire su cobertura.

COBRA

Cuando son despedidos, una opción que usted puede desear considerar está utilizando el consolidado Omnibus presupuesto reconciliación Act (COBRA). Se trata de una disposición que fue establecida por el gobierno para ayudar a los trabajadores a mantener su cobertura de seguro médico incluso después de que pierden sus puestos de trabajo. Cuando usted decide involucrarse con COBRA, usted puede mantener su cobertura de seguro de salud por hasta 18 meses después de que usted pierde su trabajo, si es necesario. Esto le da tiempo a permanecer en su póliza de seguro médico de grupo mientras buscas otro trabajo con beneficios para la salud.

Regla de 60 días

Cuando usted pierde su trabajo, usted tiene 60 días para determinar si desea optar por ser incluidos en la cobertura de COBRA. Esto le permite obtener esencialmente dos meses de cobertura de seguro médico sin tener que pagar por ellos en la parte delantera. Si usted tiene que utilizar su seguro durante este período, están cubiertos por su compañía de seguros. Si decides seguir adelante con el COBRA, deberás pagar esos dos meses de cobertura.

Otras opciones de

También es capaz de negociar una indemnización que incluye primas de seguro de salud para una cierta cantidad de tiempo. En algunos casos, también puede obtener el plan de seguro médico de su cónyuge. Otra opción a tener en cuenta es conseguir una póliza de seguro de salud individual. Esto requerirá que darse una vuelta por su cuenta. También puede utilizar algo de dinero en su cuenta de gasto flexible para pagar seguro de salud o gastos médicos.