Cómo trabajar con personas con VIH

August 19

Si nunca ha experimentado trabajando con un compañero de trabajo de VIH usted puede tener preguntas e inquietudes. Es importante tener apoyo de un compañero de trabajo de VIH porque él puede lidiar con serias consideraciones y problemas emocionales. Comprender información básica sobre el VIH puede ayudarle a crear un ambiente de trabajo sano y de apoyo para su compañero de trabajo.

Instrucciones

Ser sensible a un compañero de trabajo de VIH-positivo

• Ayudar a prevenir la propagación de virus y bacterias. Individuos que son VIH-positivas pueden ser más susceptibles a enfermedades infecciosas, por lo que es esencial que usted tome medidas para reducir la propagación de la infección. Mantener un ambiente sanitario. Limpiar las superficies con desinfectantes productos para la limpieza. Lávese las manos cuidadosamente con jabón antes de tocar a una persona VIH-positiva y tratar de evitar si usted está enfermo. Sea extra cuidadoso cuando prepare alimentos propensos a las bacterias en el lugar de trabajo, como el pollo crudo.

• Ser sensibles a los síntomas de su compañero de trabajo. Según la Clínica Mayo, dependiendo del nivel de progresión, los síntomas en una persona VIH-positiva pueden incluir fatiga, fiebre, problemas de visión y dolores de cabeza crónicos. Entender que su compañero de trabajo no puede sentirse bien. Ser paciente con los días adicionales del enfermamos puede requerir su compañero de trabajo.

• Ser conscientes de las necesidades emocionales de su compañero de trabajo. Su compañero de trabajo puede sentirse deprimido y sin esperanza. Asegúrese de que sea sensible a los humores y frustraciones causadas por la enfermedad. Entender que no puede contraer el VIH de abrazarse o darse la mano. Desconocimiento de la forma que se transmite el VIH sigue siendo un problema para los que sufren. Su comprensión puede establecer un buen ejemplo y ayudar a su compañero de trabajo se sienta apoyado.

• Mantener la confidencialidad de tus compañeros empleados. Todo el mundo tiene el derecho a la privacidad médica y alguien que es VIH positivo puede estar especialmente preocupado debido a ideas falsas en torno al VIH. Nunca suponga que un empleado amigo, jefe o compañero ya sabe el diagnóstico de su compañero de trabajo. Tenga cuidado de no para hablar sobre su estado de VIH sin consentimiento expreso. Pregúntele a su compañero de trabajo personas que ya conocen su estado serológico si usted tiene alguna duda.

Consejos y advertencias

  • Tienen información sobre grupos de apoyo de VIH disponibles en caso de que cuenta su compañero de trabajo luchando.