Cómo solicitar beneficios por incapacidad Total permanente (DPT)

April 14

Cómo solicitar beneficios por incapacidad Total permanente (DPT)

Incapacidad total permanente provee pagos mensuales en efectivo para cualquier persona incapaz de trabajar. Recibir beneficios de discapacidad implica un proceso de determinar tanto la gravedad de la dolencia y la capacidad para trabajar. La decisión se basa no sólo en la capacidad para hacer el trabajo actual o más reciente, pero también si o no se puede realizar cualquier trabajo. Beneficios por incapacidad son para todos los trabajadores asegurados y los trabajadores no asegurados a través de la administración del Seguro Social (SSA). Póngase en contacto con la oficina local del SSA o aplicar en línea en el sitio web de la SSA. Aunque los requisitos específicos pueden ser diferentes con algunos proveedores de seguros de discapacidad privados, más siguen los procedimientos de la SSA para determinar la elegibilidad de seguro de discapacidad.

Instrucciones

Registros médicos

• Lista de todas las condiciones médicas que afectan a la capacidad para trabajar. Evitar listado temas como tratamientos dentales o cosméticos que no tienen impacto en si la capacidad de caminar, soporte, levantar, llevar y usar las manos y los dedos están afectados. Incluyen cualquier problema mental tratado como depresión o problemas de déficit de atención.

• Lista de todos los médicos, clínicas y hospitales donde tratados durante los últimos dos años. Incluir nombres, direcciones y números de teléfono de correo.

• Lista de todos los medicamentos de prescripción tomados regularmente relacionados con las condiciones que afectan a la capacidad para trabajar. También, considere incluyendo medicamentos como tratamientos de la piel o medicamentos para la alergia que no podrán afectar a cuestiones como el dolor o diagnóstico interno. Todos los medicamentos tienen un impacto en el metabolismo y deben ser evaluados durante la aplicación de una discapacidad.

Historial de trabajo

• Incluyen una historia de trabajo completo para los 15 años anteriores o tantos años trabajado. Incluir los nombres de los empleadores, supervisores, direcciones, números telefónicos, posiciones sostenido y último sueldo.

• Incluir una descripción de los requisitos físicos para cada trabajo. Describir la cantidad de a pie, de pie, levantar o transportar cada trabajo requerido. Trate de determinar el máximo peso llevado para hacer el trabajo. También, describen la necesidad de manipulación o habilidades especiales con las manos y los dedos como keypadding, Asamblea o trabajo de detalle fino.

• Describir la formación necesaria y experiencia para hacer cada trabajo. Incluyen cuánto concentración, atención al detalle y flexibilidad a nuevas tareas el trabajo implicado.

Educación

• Lista de todas las escuelas de grado y asistió a las escuelas secundarias, el grado más alto alcanzado y si se graduó. Incluir las direcciones y números de teléfono si es posible.

• Lista de todos los colegios o escuelas asistieron. Incluyen nombres, direcciones y grado más alto completado.

• Lista de cualquier formación especializada para realizar un trabajo específico. Esto puede incluir clases de capacitación, entrenamiento militar y educación continua fuera del trabajo.