Cómo interpretar las pruebas psicológicas

November 24

Cómo interpretar las pruebas psicológicas

Sólo una licencia profesional de salud mental con competencias en la pruebas psicológicas debe interpretar resultados de la prueba psicológica crudo. Si vas a ver a un consejero y él administra pruebas, él te dará un resumen escrito de los resultados de la prueba e interpretará estas contigo. Cuando usted lee el informe, sin embargo, hay algunos consejos que le pueden ayudar a interpretar lo que dice el profesional de salud mental y qué preguntas para hacer.

Instrucciones

Tipo de pruebas

• Considerar el tipo de prueba se interpreta. Comprensión de resultados depende del tipo de prueba. Prueba diferentes tipos incluyen logros, la inteligencia, la personalidad y clínica. El tipo de prueba dado debe orientarse hacia las preguntas. El profesional de salud mental no, por ejemplo, le dará una prueba de inteligencia (IQ) si la inteligencia es no lo que está evaluando. Usted debe pedir las preguntas profesional de salud mental como, "¿Cuáles son las preguntas que intenta responder con la evaluación? ¿Por qué escogió varias pruebas administradas?"

• Pregunte sobre la validez de la prueba. Todas las pruebas psicológicas bien construidas tienen escalas de validez: preguntas que culos enfoque del tomador de la prueba a la prueba, comprensión de los elementos de prueba y diciendo la verdad. Esto es importante a tener en cuenta cuando usted está tomando la prueba. Si usted está tratando de "falsos buenos" o "falso malo", un profesional de salud mental experimentado sabrá que y sólo se verá peor.

• Preguntar sobre el error estándar de medición. Por ejemplo, inteligencia y pruebas de logro nunca calculan solo 1:20. Más pruebas de inteligencia, por ejemplo, tienen un error de estándar de 15 puntos de medida. Una puntuación de 100 se considera "promedio", pero esta puntuación indica realmente que su potencial es anotar entre 85 y 115 dependiendo del día te tomó la prueba, cuál era su estado de ánimo, la tensión que estaban debajo y otros factores. Interpretación de inteligencia o pruebas de logro no sólo debe contener su cruda puntuación intervalo pero la categoría en que anotar caídas. Los resultados deben decir algo como, "Jane anotó dentro de la gama media en el WISC-III".

• Identificar áreas de fortalezas y debilidad en los resultados de la prueba de aptitud o inteligencia. En el ejemplo anterior, prueba de Jane resultados no deben decir sólo que funciona dentro de la gama media de la inteligencia, debe también decir algo como, "con las fuerzas relativas en las relaciones abstractas y fortalezas personales en palmo de memoria. El término "fuerza relativa" se refiere a una fuerza en relación a todos los que tomaron el examen (grupo normativo). El término "fuerza personal" significa que para Jane, fue uno de los puntajes más altos, pero no era uno de los puntajes más altos en comparación con el grupo normativo.

• Pregúntele a recomendaciones basadas en los resultados de la prueba. Esto se llama "tan qué" factor. Obtener recomendaciones es especialmente importante para pruebas neuropsicológicas. No ayuda para saber que eres un "aprendizaje no verbal" con "problemas de procesamiento auditivo" si no tienes idea qué hacer acerca de esto.

Consejos y advertencias

  • No tenga miedo de hacer preguntas. Placas de licencia de salud mental requieren de interpretaciones de la prueba escrita de manera que la persona promedio puede entender.
  • No trate de interpretar los datos de prueba cruda por su cuenta. No te molesto si usted toma una prueba en línea que le da un resultado que no le gusta. Generalmente no tienes idea si se trata de una buena o una mala prueba, cuál fue el error estándar de medida y quién lo escribió.