Tipos de exámenes psicológicos

by admin 03/25/2013

Tipos de exámenes psicológicos

Psicología, el estudio de la mente, es una disciplina mucho más compleja de lo que mucha gente cree. Los profesionales e investigadores psicológicos participan en extenso estudio y experimentación para descubrir el intrincado funcionamiento de la mente con la esperanza de que puede ayudar a la gente entender mejor acerca de sí mismos y mejorar las vidas de aquellos que sufren de trastornos psicológicos. Los psicólogos utilizan varios tipos de exámenes evaluar sistemática y objetivamente las mentes de los seres humanos.

Neuropsicológica

Exámenes neurofisiológicos están diseñados para evaluar el funcionamiento cognitivo de un individuo. Neuropsicólogos entrenados realizan estos exámenes para medir cuestiones tales como la dificultad para hablar, pensar o razonamiento que pueden indicar la presencia de una anomalía como un tumor cerebral, accidente cerebrovascular o abuso de sustancias que deteriora el funcionamiento fisiológico del cerebro. Alcanzar hasta ocho horas de duración, son a menudo más y más exhaustiva de las evaluaciones psicológicas. La tasa de precisión de las pruebas es en el rango de 80 a 95 por ciento. La batería neuropsicológica de Halstead-Reitan y la batería neuropsicológica de Luria-Nebraska son dos de los exámenes neuropsicológicos más utilizados.

Profesional

El propósito del examen profesional es ayudar a la gente a coincidir con sus intereses, habilidades y rasgos de personalidad con los puestos de trabajo donde son más probabilidades de tener éxito. Estas evaluaciones se administran a menudo a adolescentes y adultos jóvenes que están empezando en sus carreras, pero también son útiles para las personas que se establecen en una carrera pero pensando en perseguir un campo diferente. Muchos de los exámenes utilizan códigos de Holanda, que categorizan sus intereses en seis categorías: realista, investigativo, artístico, social, emprendedor y convencional. Una persona con una personalidad realista se prevé que prosperan mejor en al aire libre u ocupación práctica, una personalidad investigativa en una ocupación científica, una personalidad en una ocupación creativa, una personalidad social en una ocupación como de asesoramiento o docencia, una personalidad emprendedora en ventas o gestión y una personalidad convencional en una posición clerical.

Cociente de la inteligencia

Pruebas de cociente intelectual miden potencial de un individuo a aprender, a diferencia de la información que ya posee. Exámenes de IQ miden una gama de calidades en una concentración individual incluyendo, sentido común, memoria, razonamiento espacial, habilidad verbal, razonamiento numérico, conciencia social y percepción visual. Las pruebas han recibido críticas por ser culturalmente sesgada y por lo tanto, generalmente no se administran en las escuelas. Pruebas de IQ bien conocidas incluyen la Stanford-Binet, Woodcock Johnson pruebas de cognitivo habilidades-III, escala de inteligencia adultos de Wechsler (WAIS-IV) y la escala de inteligencia Wechsler para niños (WISC-IV).

Personalidad

En psicología, tests de personalidad se utilizan para identificar el tipo de personalidad de una persona y cómo sus rasgos de personalidad afectan su comportamiento. Una popular prueba de personalidad es el inventario de personalidad de multifásico de Minnesota (MMPI), que consiste en 550 afirmaciones que un participante debe responder, "true", "falso" o "no puede decir". El MMPI mide rasgos de personalidad como masculinidad/feminidad, desviación psicopática, depresión, histeria, paranoia e introversión social. El Test de Rorschach, comúnmente conocida como la prueba de mancha de tinta, es otro tipo de test de personalidad que consta de una serie de inkblots que el participante vistas y luego proporciona un relato verbal de lo que ve. El Test de Rorschach puede identificar cualidades como extroversión, introversión, estabilidad emocional y deseos reprimidos.

Diagnóstico

Un examen de diagnóstico intenta descubrir si hay un trastorno psicológico específico que explica cuestiones mentales o de comportamiento de un individuo. La naturaleza de un examen de diagnóstico depende de los temas que el paciente necesita tratados, pero uno siempre involucran al menos un examen del estado mental, una entrevista clínica y una o más pruebas psicológicas. El componente de tests psicológicos puede variar desde un breve cuestionario para una evaluación de personalidad muy largo. Exámenes de diagnóstico combinan elementos de otros exámenes psicológicos incluyendo inteligencia, neuropsicológica y las evaluaciones de personalidad para ofrecer a los pacientes con un diagnóstico formal.

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