Seguro y los trabajadores autónomos

by admin 10/08/2012

Seguro y los trabajadores autónomos

A diferencia de los que trabajan para una empresa que ofrece los beneficios del seguro, si eres autónomo, tienes que pagar tú mismo. Dicho proyecto de ley puede ser fuerte, de hecho, con los costos del empleador-seguro de salud en 2008 con un promedio de más de $12.000 al año, según la Asociación Nacional para los trabajadores autónomos. Al elegir los proveedores y las opciones, sin embargo, hay maneras de reducir costes y ahorrar en su línea de fondo.

Exenciones de impuestos

Como propietario de un negocio por cuenta propia, hay varias herramientas disponibles que puede elegir no sólo administrar sus costos de salud sino también tomar ventaja de ciertas ventajas fiscales. Si estás en un plan de salud con deducible alto, o irónicamente, según la Asociación Nacional para los trabajadores independientes, puede complementar dicho plan con la apertura de una cuenta de ahorros de salud, o HSA. Usted o sus empleados pueden depositar las primas y los costos asociados con su irónicamente en una base antes de impuestos; fondos que no se usan en ese año se pueden rodar a la siguiente. Otras ventajas fiscales incluyen inscribirse en una cuenta de resorte flexible para el cuidado de la salud. Si su cónyuge trabaja en tu negocio parte - o a tiempo completo, considere el uso de un arreglo de reembolso de salud, o HRA, que le permite deducir sus gastos médicos.

Gastos de farmacia

Uno de los aspectos más costosos de la cobertura de salud es el costo de los productos farmacéuticos. Según Blue Cross/Blue Shield, usted debe buscar un plan con un copago asequible y una opción para los medicamentos genéricos. La Asociación Nacional para los trabajadores independientes recomienda conseguir su médico prescribe los medicamentos menos costosos y, para cortar costos aún más, a pagar a través de servicios de pedido por correo que le proporcionan un suministro de varios meses por un costo menor.

Cobertura

Los tipos de cobertura y opciones que usted elija pueden afectar grandemente su coste final. Examinar el menú de opciones de cobertura y determinar si es necesario a todos. Un ejemplo dado por Blue Cross/Blue Shield es entrega de cuidado del niño. Si usted no piensa que necesitará en un futuro cercano la cobertura para servicios como entrega de cuidado del niño o incluso servicios como terapia física, buscan que la cobertura de la gota o limitar el alcance. Usted también puede optar por mayor copago médico, especialista y visitas a la sala de emergencia; deducibles más altos para los costos de salud; y un mayor porcentaje de los pagos por servicios como exámenes de sangre y radiografías. Cuanto más crees que puede absorber los costos de desembolso, más usted puede ahorrar en costosas primas mensuales.

Manejo de su salud

Diciendo "no enfermo" es un poco demasiado frívola, pero dirigiendo su atención de la salud puede ser una forma proactiva para reducir los costos. Programar visitas regulares de "bien" con su médico para que puedas administrar las condiciones crónicas y costosas tales como colesterol alto, hipertensión arterial y asma. Manejar su peso con ejercicio y dieta y mirar en dejar esos malos hábitos como fumar y beber alcohol. Según la Asociación Nacional para los trabajadores autónomos, un informe de 2010 demostró que quienes eran moderadamente obesos pagado entre 20 y 30 por ciento mayor en los costos de salud por lo que es un signo de dólar atado a un beneficio en ahorro a ser proactiva sobre su salud y su peso.

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