Seguro de salud para personas de alto riesgo en Wisconsin

by admin 06/14/2011

Seguro de salud para personas de alto riesgo en Wisconsin

Según el informe del ranking de 2009 de la United Health Foundation, Wisconsin es el duodécimo más saludable estado del país. El estado también alinea entre las mejores de la nación de fatalidades ocupacionales, enfermedades infecciosas y vacunación. Seguro de salud está disponible en Wisconsin a través de una variedad de fuentes, incluyendo planes patrocinados por empleadores, así como planes individuales. Para los residentes de alto riesgo que no pueden calificar para seguro individual, planes de seguros de alto riesgo a través de programas estatales y federales pueden estar disponibles.

Planes de empleadores

La opción más razonable para obtener seguro de salud para los residentes de Wisconsin de alto riesgo es a través de un empleador. Planes de seguro patrocinados por empleador no pueden apartar un asegurado debido a las condiciones de estado o preexistentes de salud. Además, el plan de salud debe cubrir a dependientes elegibles siempre y cuando las primas son pagadas. Para los residentes de alto riesgo que cambian de empleador o pierden su seguro debido a despido o reducción de horas, la Health Insurance Portability y Accountability Act (HIPAA) protege la asegurabilidad de los participantes y su habilidad para obtener cobertura a través de un nuevo plan.

Riesgo de seguro de salud compartiendo Plan estatal

El seguro de salud riesgo compartido Plan (HIRSP) está disponible para los residentes de Wisconsin que han perdido su seguro patrocinado por el empleador o no pueden calificar para el seguro debido a su estado de salud actual o condición médica existente. El plan brinda beneficios tales como servicios médicos y quirúrgicos, anestesia, medicamentos, servicios de radiología y laboratorio, Papanicolau y exámenes pélvicos, enfermería, cuidado, cuidado de hospicio y más.

Para calificar para HIRSP nivel estatal, los participantes del plan deben ser un residente de Wisconsin y menores de 65 años. Los residentes no deben ser elegible para servicios de Medicaid de Wisconsin o elegible para seguro con un empleador. Los residentes sólo califican si existe una condición médica preexistente. Un período de espera de seis meses preexistente condición se aplica a los residentes que necesitan cobertura por razones diferentes a la pérdida de seguro patrocinado por el empleador.

Riesgo de seguro de salud compartiendo Plan Federal:

El riesgo compartido Federal Plan de seguro médico es muy similar a nivel estatal plan de HIRSP pero no tiene un período de espera de seis meses para las condiciones preexistentes. Los residentes que han estado sin seguro durante los últimos seis meses y han recibido una notificación de rechazo de un asegurador basado en suscripción médica dentro de los últimos 9 meses son elegibles para el plan federal. Similar al plan de HIRSP a nivel estatal, el plan federal cubre cuidado preventivo y de emergencia, hospital y de médico visitas así como exámenes anuales. El plan federal no cubre atención dental de rutina, procedimientos cosméticos, lentes e infertilidad.

Tejón atención Plus

El Departamento de servicios de salud de Wisconsin ofrece el programa de salud cuidado de tejón que ofrece plan de salud limitados beneficios para los residentes que tienen médicos necesitan pero no pueden permitirse una cobertura médica completa. Beneficios del plan incluyen servicios quiroprácticos, diálisis relacionadas con servicios, suministros médicos desechables, de médico visitas, servicios de salud en el hogar, servicios de emergencia, fisioterapia, podología, algunos medicamentos recetados y más. Los residentes deben cumplir con criterios de calificación de ingreso para ser elegible para beneficios de cuidado de tejón.

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