Salud del lugar de trabajo de hospitalidad y seguridad

by admin 08/22/2013

Hay tantos lugares para visitar y cosas que ver en todo el país y el mundo. Como cambian las estaciones, una multitud de virus y las infecciones puede transmitirse mediante contacto físico y patógenos aerotransportados. Enfermedades son particularmente penetrantes en la industria de la hospitalidad, especialmente en lugares donde la gente llega desde todos los puntos del mundo; personas que trabajan en el sector de servicios de hospitalidad a menudo están expuestas a amenazas de salud inesperados.

Responsabilidad del empleador

La Occupational Safety y Health Act de 1970 requiere que sin importar el tamaño de la empresa, los empleadores deben proporcionar un lugar de trabajo libre de peligros y no poner en peligro la salud de sus empleados. Los empleadores están obligados a revisar sus procesos y reconocer cualquier peligro potencial que puede o puede causar lesión del empleado, muerte o daños físicos. OSHA recomienda que los empleadores registrar sus políticas de seguridad donde todos los empleados pueden ver.

Salud y seguridad

Guardias de seguridad en muchos hoteles y atracciones turísticas han sido especialmente entrenados en combate cuerpo a cuerpo, CPR y el uso de desfibriladores y son capaces de responder en cualquier momento para evitar amenazas y prestar asistencia médica. Se ha dicho que si una persona tiene un ataque al corazón, un atractivo turístico es uno de los mejores lugares para que esto ocurra porque la respuesta sería inmediata.

Por ejemplo, con los visitantes llevar bebidas de un lugar a otro, derrames ocurren a menudo y resbalón y caídas son frecuentes. Los empleados están entrenados para reportar inmediatamente cualquier derrame cuando pasan y alguien es enviado inmediatamente para atender el problema.

¿Quién es responsable?

La responsabilidad de la salud y la seguridad de los trabajadores de la hostelería y las personas que atienden se encuentra directamente sobre los hombros de la empresa. Mayoría de las empresas involucradas en la industria de hospitalidad ha desarrollado listas de control para ayudarles a mantener un ambiente de trabajo seguro para todos, desde el diseño ergonómico de puestos de trabajo de empleado para los cascos y botas con puntas de acero que usan los trabajadores de la construcción. Otra parte de la seguridad en el lugar de trabajo incluye eliminación adecuada de materiales tóxicos y corrosivos, protección para los ojos y limitando la exposición a extremos de calor y frío.

Problemas particulares en Casinos

Un motivo de preocupación para la salud de los trabajadores de la hospitalidad, particularmente en la industria de los casinos, es la exposición al humo de segunda mano. Los casinos son uno de los pocos lugares que quedan donde fumar sigue siendo regulado. Incluso con exposición limitada, humo de segunda mano pueden ser especialmente nocivo para las mujeres embarazadas y personas que no fuman. Ventilación dentro de los casinos hace poco para reducir los riesgos con la exposición al humo de segunda mano. Algunos estudios han demostrado que no hay ninguna consecuencia para las empresas que se convierten en fumar y no fumar casinos han abierto y falló miserablemente.

Otros problemas de salud

Muchos trabajadores de hostelería están sindicados pero incluso empleados que no son miembros de los sindicatos de tengan acceso a algunos de los mejores planes de salud disponibles. Beneficios no impiden a los trabajadores se enfermen, pero ayudan para la recuperación y tratamiento rápido. Con cada nuevo problema de salud--de virus AH1N1 (gripe porcina) para la gripe aviar (gripe del pájaro) y el SARS (síndrome respiratorio agudo severo)--los trabajadores de la hospitalidad son más susceptibles a contraer estas enfermedades ya que entran en contacto con gente de todo el mundo. Algunos empleadores han promulgado proyecciones empleado in situ que tienen lugar varias veces cada año en el que ofrecen vacunas de bajo costo o gratis para sus empleados.

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