Requisitos para seguro de salud

by admin 05/18/2013

Requisitos para seguro de salud

Si usted está buscando para obtener seguro de salud para usted, su familia o sus empleados, usted tendrá que cumplan con los requisitos de proveedor de seguros antes de poder obtener cobertura. Si usted pierde su trabajo o decida dejar de fumar, también pueden calificar para el seguro que le permitirá ampliar temporalmente su cobertura de salud a través de su empleador.

Requisitos de seguro de salud individual

Las compañías de seguros tienen requisitos que deberás cumplir para poder beneficiarse de las políticas de seguro de salud individual. Cuando se aplica para la cobertura, se le pedirá para su edad, altura, peso, ocupación y una serie de preguntas relativas a su salud para poder ser considerado para el seguro de salud. Usted tendrá que proporcionar información de su médico, cualquier receta tomada y las razones para ellos y visitas cualquier enfermedades. Los aseguradores revisará su información para determinar si usted califica para una política y si la política habrá aumentado los montos de las primas o tendrá que excluir cualquier condición preexistente. Underwriters estas decisiones basadas en la información que proporciona y ciertos otros factores tales como si tiene sobrepeso o peso insuficiente, trabajan en una ocupación peligrosa o tienen problemas médicos que no están cubiertos por la compañía de seguros. La empresa enteramente también puede rechazar su solicitud.

Requisitos de seguro de salud de grupo

Si usted es dueño de un negocio pequeño y quiere cobertura de seguro para usted y sus empleados, deberás cumplir con los requisitos para el seguro médico de grupo. Primero tienes que demostrar que usted tiene un negocio legítimo por proporcionar documentación como una licencia de negocios, una presentación de la DBA del nombre de la empresa y artículos de incorporación. Usted necesitará tener por lo menos un otro empleado de tiempo completo, además, que se incluye en sus presentaciones de impuestos de negocios para demostrar su estatus como empleado de su empresa. La compañía de seguros requiere que pague una contribución del empleador mínimo, generalmente un porcentaje del gasto total de proveer seguro de salud de sus empleados. Puesto que los requisitos de cada compañía de seguros son diferentes, puedes comprar varios aseguradores hasta encontrar la empresa que tiene la contribución más pequeña requiere empleado para el control de cuánto gasta.

Calificaciones de seguro extendido

Si usted tiene cobertura de grupo de un empleador que tiene 20 empleados o más, pueden calificar para cobertura bajo COBRA. Para obtener el COBRA, debe tener perdió o renunció a su trabajo o han reducido sus horas. Si usted está inscrito en el plan de la compañía seguros en el momento de su separación, pueden continuar su cobertura temporalmente mientras se busca empleo y el seguro médico cobertura en otros lugares. La cobertura seguirá siendo el mismo, incluso para su cónyuge e hijos, pero usted tendrá que pagar la prima completa. Puede mantener su cobertura de seguro de salud hasta por 18 meses mientras usted paga las primas. Calificaciones para ampliar a 36 meses pueden incluir ser desactivado, sometidos a un divorcio o separación y un niño perder estatus dependiente.

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