Requisitos del oficio de enfermera de JCAHO

by admin 09/01/2010

Requisitos del oficio de enfermera de JCAHO

En un esfuerzo por regular la industria del cuidado de la salud, la Comisión conjunta sobre Acreditación de organizaciones a cuidado de la salud (JCAHO) como se llamaba antiguamente (ahora conocido como la Comisión conjunta) ha publicado los requisitos específicos de la enfermería. Todas las instalaciones sanitarias deben seguir estas normas o el riesgo de perder su acreditación. Mientras que la Comisión mixta ha establecido estas normas, los proveedores de salud pueden desarrollar sus propias competencias en torno a estas normas. Competencia en la industria del cuidado médico es una situación de vida o muerte, y los proveedores de salud deben tomar las normas establecidas por la JCAHO y utilizarlos adecuadamente para proteger la salud y el bienestar de los pacientes.

Competencia

El principal requisito de enfermería JCAHO es que el personal debe ser competente para realizar sus tareas. La Comisión mixta recomienda que instalaciones de enfermería utilizan varios medios diferentes para determinar la competencia durante el proceso de contratación y en los comentarios, incluyendo pruebas, simulación de papel y control de personal. Además de probar la competencia del personal de enfermería, el médico debe también acreditar la competencia medida persona de empleados que plenamente cualificado para hacerlo. Esto normalmente significa que la persona prueba esté completamente certificada y tiene las calificaciones tal como se establece abajo por órganos de gobierno del estado.

Continúa capacitación

Para satisfacer requisitos de enfermería de la JCAHO, proveedores de atención médica se anima a su personal de apoyo en su búsqueda de conocimiento ofreciendo continuó en sus campos de entrenamiento. Si el proveedor paga por esta formación hasta el proveedor, pero más ofrece formación remunerada a sus empleados. Porque la industria del cuidado médico está en constante cambio y nuevas técnicas y la información están disponibles casi a diario, se recomienda que los proveedores de salud regularmente programación capacitación y actualización las sesiones para su personal. Además, la Comisión conjunta requiere que el personal revisará en sus competencias al menos una vez cada tres años.

Documentación y acción

Para cumplir con requisitos de enfermería de la JCAHO, competencia de personal debe ser bien documentado. Esto es particularmente cierto en el caso de que un miembro del personal demuestra que ella no es competente. Se registran incidentes y documentación debe proporcionarse sobre la acción que se tomó con ese miembro del personal. La Comisión mixta requieren prestadores de salud a tomar medidas cuando un miembro del personal se demostró para ser incompetente en su trabajo. Acciones pueden ir desde una suspensión temporal con formación para educar a los miembros del personal o, en casos graves, incluso terminación del funcionario.

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