Recursos del negocio de salud

by admin 07/04/2010

Recursos del negocio de salud

El grupo empresarial nacional sobre la salud realizó una encuesta en octubre de 2010 con respecto a donde la gente a aprender más sobre recursos de salud. Tres cuartas partes de los encuestados dijo que el primer lugar van a aprender sobre los recursos de salud disponibles a ellos es a sus empleadores. Más personas recurren a sus empleadores para obtener información de salud que a sus doctores. En respuesta a este cambio de dinámica, más empresas están tomando medidas para hacer más accesible información y recursos de salud a sus empleados.

Programas focalizados

Gobiernos y organizaciones a disposición una serie de programas de autogestión a las empresas para ayudarles a reducir los problemas de salud en el lugar de trabajo. Se dispone de recursos del sitio de trabajo para reducir y prevenir la artritis, asma, cáncer, enfermedades cardíacas, diabetes, obesidad y más. Dirigidos a problemas específicos de salud y proporcionar recursos para ayudar a los empleados a tomar más control de su salud en ciertas áreas, empresas esperan reducir la pérdida de productividad y tiempo relacionados con estas condiciones de trabajo.

Centros de fitness y Wellness Consulting

Muchas empresas ofrecen centros de acondicionamiento físico, flexibilidad, sobre horas para permitir que los empleados a trabajar o ayuda financiera para cubrir el costo de membresías de gimnasio. Estos negocios alentar a los empleados a tomar un interés más activo en ponerse en forma. Buena aptitud puede traducirse en mejor estado de alerta y más productividad. Muchas empresas también están comenzando a explorar los beneficios de ofrecer bienestar y evaluaciones del estrés para ayudar a los empleados a reconocer las áreas problemáticas y a desarrollar estrategias de afrontamiento en esas áreas.

Servicios fuera del sitio

Hay un número de compañías que ofrecen servicios a las empresas y recursos de salud. Estas empresas ayudan a empresas a establecer programas de salud y bienestar para los empleados. También ofrecen un número fuera del profesional de servicios de salud a las empresas cliente. Algunas de las opciones de servicios pueden incluir terapia ocupacional, terapia del comportamiento, exámenes de salud, retorno para programas de trabajo y programas de manejo de estrés.

Ergonomía

Debido a condiciones como el síndrome del túnel carpiano pueden inhibir el desempeño de los empleados y hasta resultar en la pérdida de buenos empleados, ergonomía, programas de consultoría es algo que muchas empresas se aprovechan de. En tal caso, un consultor de ergonomía viene en evaluar el ambiente de trabajo y hacer recomendaciones que pueden evitar lesiones agudas y acumulativas.

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