¿Qué programas de OSHA requiere ser escrito?

by admin 10/14/2012

¿Qué programas de OSHA requiere ser escrito?

El Departamento de trabajo de Estados Unidos Occupational Safety y Health Administration (OSHA) requiere los lugares de trabajo para tener un escrito conjunto de reglas para ayudar a los empleadores a lograr objetivos de seguridad, desarrollar un plan de emergencia, o para comunicar sobre equipos y materiales peligrosos. El Gobierno organizó OSHA para supervisar las regulaciones que aseguren los trabajadores y los empleadores para tener condiciones de trabajo seguras. Hacen esto mediante la aplicación de las normas de seguridad, alentando a los Estados a asegurar condiciones de trabajo seguras y proporcionando información y entrenamiento. Dependiendo del tipo de trabajo, OSHA requiere que ciertos programas escritos.

Reglas administrativas

Estas reglas requieren la documentación necesaria al informar sobre accidentes y enfermedades. Los empleadores deben reportar enfermedades, accidentes y lesiones relacionadas con el trabajo. Dependiendo del estado, los empleadores deben reportar hospitalización y muertes del lugar de trabajo inmediato. Utilice la OSHA 300, 300-A y forma DCSB 801 a enfermedades, lesiones y muertes relacionadas con el trabajo de documento. Si la empresa no ha tenido más de 10 empleados en el último año, se requiere sólo el formulario 801 de DCBS. Un empleado también debe inspeccionar el lugar de trabajo y documentar cualquier las condiciones de trabajo inseguras o inusuales.

Equipo de protección personal

Estas son las reglas necesarias para el uso de equipo de protección personal (EPP). Los empleadores deben evaluar el lugar de trabajo para determinar cualquier peligro que requiere trabajadores utilizar PPE. Debe verificar la ubicación, la persona que hizo la evaluación y la fecha. Los empleadores también deben documentar que sólo empleados capacitados del grupo del PPE. Registrar los nombres de las personas formadas, las fechas de entrenamiento y el tema de la formación.

Bloquear / Tag reglas

Esta regla es imprescindible en muchos de los lugares de trabajo. En muchos negocios hay equipo que podría arrancar inesperadamente o que podría contener energía almacenada. Un plan escrito de control de la energía es necesario y debe incluir procedimientos, entrenamiento y revisiones anuales. Los procedimientos deben incluir el equipo, cómo los trabajadores protegerá el equipo, cómo usar y quitar las etiquetas de bloqueo y cómo comprobar la eficacia de estos dispositivos. La revisión anual es una autorización por un empleado que entiende los procedimientos de control de la energía. La revisión debe incluir el equipo evaluado, la fecha de inspección, los empleados incluidos y la persona que hizo la revisión. Documentar todo el entrenamiento, incluyendo cada uno de los nombres del trabajador, la fecha de formación y nombre del profesor.

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