¿Qué es HRA seguro?

by admin 05/28/2010

¿Qué es HRA seguro?

Muchos empleadores están usando salud consumista para bajar sus costos de seguro de salud y la de sus empleados. Salud con deducible alto planes ofrecen primas más bajas que los planes tradicionales y los planes de acoplamiento con arreglos de reembolso de salud, o HRAs, pueden proporcionar la protección agregada de altos costos junto con los ahorros de premium.

Financiada por el empleador

El arreglo de reembolso de salud es una cuenta financiada por el empleador que su empresa establece para usted cuando usted se registra para un plan de salud con deducible alto. Esta cuenta HRA se utiliza para pagar los gastos médicos legítimos que no son pagados por su plan de salud. Por ejemplo, puede utilizar los fondos en la HRA para pagar el costo de consultas médicas, medicamentos y otros artículos hasta que se escape el dinero en la cuenta. Algunas compañías financian cuentas HRA de sus trabajadores con el monto total del deducible del plan de salud, mientras que otros hacen la HRA a menos de la cantidad total de la franquicia. Al evaluar sus salud varias opciones, es importante comparar el costo de las primas y la financiación que obtiene con su HRA.

Plan individual y familiar

La cantidad de dinero que el empleador pone en el HRA depende de si usted tiene un individuo o un plan familiar. Si usted tiene un plan individual, por lo general obtendrá menos en su HRA que si tienes un plan familiar. Cada empleado es diferente, por lo que es importante revisar los detalles del programa para determinar cuánto dará inicio a su empleador en su HRA y si o no HRA cubrirá el costo total de su deducible.

Planes de salud con deducible alto

Para tener un arreglo de reembolso de salud primero debe tener un plan de salud con deducible alto, conocido en la industria como un Holland. No todos los planes de salud califican como HDHPs, y su empleador le hará saber que planes de califican y que unos vienen con una cuenta HRA. Como se acerca el período de inscripción abierta, comenzar a pensar la HRA y pedir a su Departamento de recursos humanos que salud plan opciones viene con una HRA financiada por el empleador.

Opciones de conversión

El dinero en su HRA financiada por el empleador puede rodar de año a año, lo que le permite acumular fondos adicionales y eliminando la necesidad de gastar todo el dinero al final de los enfoques de año. Es importante, sin embargo, para revisar el plan de su propio empleador para asegurarse de que usted no perderá ninguno del dinero deben. Por ejemplo, el dinero sólo rodará de un año a otro si permaneces en la opción de plan de salud con deducible alto. Si usted decide cambiar a un plan con un deducible más bajo, podría perder cualquier dinero que no gastas al finalizar el actual año del plan.

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