Preguntas frecuentes sobre cuentas de ahorro de salud

by admin 07/22/2012

Consumidores de la atención de la salud buscando menores primas de seguro optan por planes de seguro de deducible alto. Planes de seguro de deducible alto cualificados ofrecen a los consumidores una cuenta de ahorros de salud, o HSA. Cuentas de ahorro de salud permitir que los inversionistas aporten dinero a la cuenta libre de impuestos. El consumidor puede retirar el dinero para pagar los gastos médicos sin perder el estatus libre de impuestos.

¿Qué planes de seguro califican como planes de deducible alto?

Planes de seguro de califican el asegurado para abrir una cuenta de ahorros de salud si el deducible del plan es igual a $1.150 o más para un individuo o $2.300 o más para una familia, a partir de diciembre de 2010. El plan puede cubrir cuidados preventivos, como exámenes físicos o vacunas, antes de alcanzar el deducible y califique. Gastos máximos de desembolso para el asegurado igualan a $5.800 para un individuo o $11.600 para una familia. Dinero ahorrado en una cuenta de ahorros de salud puede utilizarse para pagar todos los gastos de su bolsillo.

¿Cuál es la diferencia entre una HSA y un FSA?

Una cuenta de ahorros de salud y una cuenta de gasto flexible o FSA, ofrecer beneficios similares a los titulares de cuentas. El individuo puede acceder a los fondos exentos de impuestos para pagar gastos médicos. El dinero ahorrado en una cuenta de ahorros de salud pertenece a la persona si ella pierde el seguro o cambia a un plan nonqualifying. El saldo restante en la cuenta de ahorros de salud al final del año se puede rodar al año siguiente. Cuentas de gastos flexibles pertenecen al individuo independientemente de la cobertura del seguro escogido o la continuación de una póliza de seguro. El dinero restante en una cuenta flexible para gasto no ruedan sobre y se pierde si el individuo no la usa al final del año.

¿Cuáles son los límites de contribución?

Individuos y sus empleadores pueden contribuir a la cuenta de ahorros de salud de un individuo. A partir de diciembre de 2010, la cantidad máxima que puede aportar es $3.050 por un individuo o $6.150 para una familia. El IRS mantiene una regla mensual para las personas que la transición de un plan a otro durante el año. El último mes la regla requiere que una persona califica para un tope de cotización en función de su estado en el primer día del último mes en el año fiscal. Para los contribuyentes que presentan sus declaraciones de impuestos basados en el año de calendario, esta fecha es el 1 de diciembre.

¿Qué pasa con el dinero en la HSA si el propietario deja su trabajo?

Cuando un individuo deja su patrón actual, tiene la opción de descontinuar el seguro actual o comprar un seguro de COBRA. COBRA seguro mantiene la misma cobertura de deducible alto el individuo llevado y mantiene un plan de clasificación a efectos de la cuenta de ahorros de la salud. Si el individuo adquiere un nuevo seguro de deducible alto a través de un nuevo empleador o una compañía de seguros privada, todavía califica para los beneficios fiscales de la cuenta de ahorros de la salud. Si él adquiere nonqualifying seguro o sin seguro, los beneficios fiscales de la cuenta se pierden. En cualquier caso, el dinero le pertenece.

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