Opciones de Plan de suplemento de Medicare

by admin 03/22/2011

Opciones de Plan de suplemento de Medicare

Medicare es un programa de seguro médico americano utilizado principalmente por los mayores. Original Medicare tiene dos partes, llamadas A y B, que ofrecen principalmente beneficios de cuidado preventivo y hospital. Parte D cubre medicamentos recetados, mientras parte C permite a los usuarios comprar sus A y B se benefician de las compañías de seguros privadas, que ofrezcan beneficios adicionales como visión o dental. Medicare no es gratis y requiere deducibles, copagos y coseguros, muchos beneficiarios comprar suplementos de Medicare, denominado Medigap, que les ayudan a pagar los gastos de Medicare mientras también con aún más beneficios.

Plan A

Todas las compañías de seguros que venden suplementos de Medicare deben vender el Plan A, aunque a veces va con un nombre diferente como el Plan básico. Planes de Medigap están estandarizados; el mismo plan ofrece los mismos beneficios sin importar de que empresa los vende o donde vives. Las únicas excepciones son Minnesota, Wisconsin y Massachusetts, que se les permite organizar sus planes de Medigap diferente. Plan es el plan menos costoso que ofrece los beneficios más bajos. Pero se queda Plan A tiene característica de coaseguro cobertura para el hospital y los copagos de Medicare parte B, los costos razonables de las primeras tres pintas de sangre al año y una 365 días adicionales de cobertura del hospital después de beneficios de Medicare parte A final.

Planes B, C, D y G

En 2011, Plan B tiene los mismos beneficios que el Plan A, con la adición de la cobertura del deducible de la parte A. Plan C agrega la cobertura de la parte B, deducibles y cobertura de instalaciones así como de enfermería especializada. Plan D tiene coaseguro de la parte A y parte B, enfermería especializada cobertura facilidad y beneficios para la parte A deducible pero no deducible de la parte B. , Sin embargo, agregar cobertura para emergencias médicas que ocurren fuera de los EEUU Plan G tiene los mismos beneficios como Plan D, junto con la cobertura de cargos de exceso de la parte B.

Planes K, L y M

Los planes K, L y M son gastos planes. Esto ayuda a mantener la prima mensual pagos hacia abajo, pero se traducirá en mayores gastos para los servicios. Plan que k cubre 100% del coseguro de la parte A y 50 por ciento del parte B de co-pagos, experto de enfermería los costos de instalación y el deducible de la parte A. Plan de calas de L los mismos beneficios en 75 por ciento, a excepción de coaseguro de la parte A, que también está cubierto en el 100 por ciento. Plan M tiene los mismos beneficios que los planes K y L, pero sólo cubre el 50% del deducible de la parte A. Los otros beneficios están cubiertos al 100 por ciento.

Plan F

Plan F es un popular plan de Medigap ya que ofrece los mayores beneficios. Plan F cubre todo lo que hacen los otros planes, incluyendo las emergencias de viajes al extranjero, pero es generalmente el más costoso. Sin embargo, Plan F está disponible como un plan de deducible alto. Los usuarios pagan primas mensuales más bajas a cambio de una cantidad deducible anual de reuniones antes de que produzca beneficios. En 2011, el deducible anual de Plan F era $2.000.

Related posts