Lugar de trabajo salud y seguridad en las escuelas

by admin 02/19/2012

Maestros y otros trabajadores en las escuelas son componentes vitales para garantizar Educación de calidad de los estudiantes. Debe tener el derecho a trabajar en un entorno saludable y seguro. Esto incluye edificios, aulas y áreas de trabajo. Reglamentos y normas se deben establecer y seguidas para evitar lesiones, problemas de salud o muerte adversa.

Reglamento

Un organismo que aplica y regula la seguridad y salud laboral de empleado es el Occupational Safety y Health Administration (OSHA). Se trata de una agencia federal en el Departamento de trabajo de Estados Unidos. También realizar inspecciones y emitir sanciones a diferentes lugares de trabajo incluyendo escuelas y universidades. OSHA ofrece varias normativas como el Plan de acción de emergencia, manejo e inventario de productos químicos y agentes patógenos transmitidos por la sangre, sistemas de detección de incendios, acceso a servicio médico y primeros auxilios. Patógenos de la sangre se refieren a materiales infecciosos en la sangre que pueden causar enfermedades. Servicio médico se refiere a tener una clínica en la escuela y la enfermera lista para recibir a empleados para asistencia médica o primeros auxilios.

La Agencia de protección de medio ambiente de Estados Unidos (EPA) es otra entidad de gobierno que se centra en la salud de los individuos en diferentes contextos. A diferencia de OSHA, EPA cubre el sector público, incluidas las escuelas. La preocupación principal de la EPA es el cuidado del medio ambiente y sus impactos para la salud humana. Sus normas incluyen el uso de químicos y gestión de construcción, calidad del aire interior, ventilación, manejo de plagas y mantenimiento de las instalaciones del edificio de la escuela.

Responsabilidad de la escuela

Un lugar de trabajo seguro es la responsabilidad de la Junta de escuela y funcionarios. En los distritos, los responsables directos son los supervisores, directores y jefes de departamento. Se espera para representar a la Junta de escuela en el mantenimiento de la salud y la seguridad de su área de responsabilidad. Todos los empleados deben ser educados con respecto a las prácticas sanas y seguras. La escuela debe cumplir con todas las normas prescritas y aplicarlas de manera eficiente y razonable.

Responsabilidad del empleado

Salud y seguridad es una responsabilidad compartida por todos en el ambiente de trabajo. Por lo tanto, un trabajador de la escuela de cualquier posición debe seguir la necesaria salud ocupacional, normas de seguridad y reglamentos diligentemente. Los empleados son responsables para discutir la formación estándar de seguridad y problemas con su superior. Deben informar inmediatamente cualquier lesiones y enfermedades que ocurrieron como resultado de trabajo. Esto le da al empleador la oportunidad de prevenir o corregir tales incidencias. Empleados también deben reportar riesgos de seguridad y salud cuando se detectan. Empleados pueden negarse a trabajar en un entorno que perciben para ser inseguro y puede poner en peligro su salud y su vida.

Beneficios

Cuando la Junta y la administración de la escuela decide implementar un ambiente de trabajo sano y seguro para sus empleados, esto no sólo beneficiará directamente a los empleados de la escuela sino también los estudiantes y la comunidad en su conjunto. Cumplimiento de las normas de seguridad hace los empleados sentir valioso incrementando su lealtad moral y escolar. Esto llevará a aumentar la asistencia y productividad como empleados trabajan con una paz de la mente. Esta decisión evitará el riesgo de litigios y sanciones de los organismos reguladores y también reducirá las posibilidades de demandas de empleados.

Proceso

Hay varias estrategias que funcionarios escolares pueden adoptar para mantener la seguridad y salud laboral. Primero debe seleccionar una herramienta de evaluación completa que cubre todas las áreas claves. Esta herramienta de evaluación está disponible en la mayoría de los departamentos estatales de educación. Podrán utilizar los resultados de la evaluación para crear un plan integral que abordará la aplicación, corrección y mantenimiento de seguridad y salud laboral. Debe evaluar el plan en cuanto a duración de tiempo, costos necesarios fondos y mano de obra. Mientras que la ejecución del plan, se deben realizar sesiones periódicas de evaluación con el equipo de salud y seguridad.

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