Los empleados promedio de primas anuales pagan por cobertura de salud

by admin 10/07/2013

Los empleados promedio de primas anuales pagan por cobertura de salud

Seguro de salud patrocinado por el empleador es un beneficio importante de un trabajo. Para muchos, el costo de la compra de un seguro individual es demasiado elevado y no es una opción. El costo a los empleados de los planes de seguro de salud patrocinado por el empleador está en la subida.

Contribución del empleador

A partir de marzo de 2010, los empleadores del sector privado deben pagar 80 por ciento de las primas para los programas de seguro de salud individual y 70 por ciento de las primas para los programas de familia, según la oficina de estadísticas laborales. El empleado es responsable de pagar el resto.

Primas promedio

A partir de septiembre de 2010, los empleados han pagado en promedio $3.997 primas anuales de seguros de salud para planes familiares y $899 para planes individuales, aproximadamente el 30 por ciento de las primas totales.

Aumentos anuales

Participación de empleados de las primas de seguro de salud ha aumentado desde 2009 al 2010 un 14 por ciento, a pesar de un mero 3% incremento en la prima actual. Recursos humanos consultoría firma Hewitt Associates proyecta que en 2011, la responsabilidad del empleado de las primas de seguros de salud aumentarán a un 45 por ciento promedio.

Related posts