Leyes de extensión Federal de COBRA prestaciones por desempleo

by admin 09/23/2010

Leyes de extensión Federal de COBRA prestaciones por desempleo

La Consolidated Omnibus reconciliación ley de presupuesto de 1985 (COBRA) ofrece a quienes han sido involuntariamente despedido de su trabajo una oportunidad para seguir con el plan de atención médica de su empleador anterior durante un período de tiempo mientras que ellos mismos pagan 100 por ciento de la prima. Esto puede ser costoso, especialmente si usted está desempleado, por lo que en 2009, el Congreso promulgó una nueva ley que acordaron subsidiar parte de la prima para ayudar a las personas a mantener su cobertura de salud, incluso después de que pierden sus puestos de trabajo.

Ley de reconciliación de presupuesto Omnibus consolidado de 1985

La ley COBRA original, promulgada en 1985, ofrece la oportunidad de continuar la cobertura de salud por hasta 18 meses después de que se descargan de sus puestos de trabajo. Este derecho se extiende también al cónyuge del empleado anterior y otros dependientes legales. Los empleados despedidos tiene hasta 60 días después de la notificación de elegibilidad de la COBRA o la terminación de los beneficios, cualquiera es más adelante, a optar por la cobertura de COBRA. Si la persona espera más de 60 días, la cobertura de COBRA se convierte en carácter.

Ley de recuperación y reinversión de 2009

En 2009, el Presidente Barack Obama firmó la ley la ley de recuperación y reinversión como parte de un plan de estímulo para ayudar a suavizar el golpe de una recesión en todo el país. Esta ley enmendó la ley COBRA original proporcionando un subsidio del gobierno, que paga el 65 por ciento de la prima del seguro de salud por hasta nueve meses para ésos elegibles para la cobertura de COBRA. En el momento en que se aprobó esta ley, se aplica a cualquier persona elegible para COBRA entre el 01 de septiembre de 2008 y 31 de diciembre de 2009.

Ley de asignaciones del Departamento de defensa de 2010

En 2010, el Congreso aprobó el Departamento de defensa créditos acto, que amplió temporalmente el subsidio previsto en la ley de 2009 de varias maneras. Había extendido asistencia superior a las personas que involuntariamente fueron terminadas de sus empleos entre enero y febrero de 2010. Además, extendió asistencia premium para las personas elegibles a 15 meses de nueve meses.

Ley de la extensión temporal de 2010

En 31 de marzo de 2010, el Presidente Obama firmó la ley la ley de extensión temporal. TÉ ampliada la cobertura de asistencia premium para quienes perdieron sus puestos de trabajo hasta la fecha de este acto fue firmado. Además, esta nueva ley proporcionó el Departamento de salud y servicios humanos con el poder de sancionar a los empleadores hasta $110 por día si no cumple con otras disposiciones de COBRA, que requieren para proporcionar acceso a cobertura médica continua para los empleados que habían terminado.

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