Instrumentos de evaluación de competencia clínica

by admin 06/21/2011

Instrumentos de evaluación de competencia clínica

Clínicas de todo el mundo abordar la competencia de los médicos, enfermeras, estudiantes de medicina y cualquier otra persona asociada con el hospital o la clínica. Herramientas de evaluación están diseñados para que la clínica evaluar la competencia general con un específico conjunto estándar. Instrumentos de evaluación de competencia clínica hacen competencia individual determinación simple y estandarizada.

Formularios de evaluación de competencia

Formas de evaluación son documentos que un supervisor o los rellenos individuales que determinan la competencia. Por lo general, se hace preguntas y requiere el llenado de respuestas según diferentes niveles de competencia en una escala específica. Escalas son escalas de uno a cinco, donde cinco es competente y uno no es competente. Formas de auto evaluación se suelen utilizar durante los períodos de estudio, cuando los estudiantes están aprendiendo. En el caso de autoevaluaciones de los estudiantes, el resultado esperado es que en el curso, los estudiantes gradualmente mejorar sus puntajes de la competencia debido a la formación y experiencia.

Exámenes y pruebas

Educadores utilizan exámenes y pruebas para los estudiantes en el trabajo clínico que aún están aprendiendo las habilidades necesarias para trabajar en un hospital o clínica. Generalmente, las pruebas se dan en momentos específicos y los estudiantes son conscientes de las pruebas previamente. Pruebas de competencia son típicamente prácticas pruebas donde el estudiante no puede dañar a un paciente, pero demuestran sus habilidades y el aprendizaje. Las pruebas son diferentes para cada clínica, el alumno y las habilidades específicas que el estudiante requiere.

Políticas y procedimientos

Las políticas y procedimientos utilizados en la clínica son parte de la evaluación de competencias de una clínica. Métodos que se utilizan en cualquier clínica difieren de los utilizados en otros lugares. Supervisores determinan la competencia del personal de cómo trabaja la clínica y los procedimientos de la clínica ofrece. Mientras más clínicas le ofrecen servicios similares y tienen políticas similares, utilizando procedimientos mayores o nuevos procedimientos tecnológicos pueden cambiar la competencia del personal y clínica.

Encuestas a los pacientes

Administradores de salud utilizan encuestas a los pacientes para determinar la experiencia general y la competencia de todo el personal clínico. Estos son documentos que el paciente rellena sobre sus experiencias o preguntas que el personal le pregunta directamente al cuidado del paciente es completa. El paciente evalúa sus experiencias y da su opinión sobre la competencia clínica. Pacientes evalúan las enfermeras, estudiantes, médicos y otro personal asociado con su atención.

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