Gerente de seguridad requisitos

by admin 08/18/2012

Gerente de seguridad requisitos

Todas las industrias se refieren a sus registros de seguridad. Las empresas quieren mantener enfermedades y lesiones a un mínimo para que las tarifas de seguro no se suben, para que la productividad no sufre debido a perdidas y porque quieren proteger a sus clientes y personal. Muchas compañías de designan a un miembro del personal de administración que asume funciones de seguridad, o contratan a una persona cuya función principal es supervisar la seguridad. Estos gestores de seguridad están obligados a asumir varias responsabilidades.

Entrenar y enseñar las normas

El Gerente de seguridad es necesaria para entrenar a todos los empleados sobre cómo hacer su trabajo de manera segura. También es responsable por asegurarse de que todo el mundo es consciente de las normas de seguridad de la empresa y los procedimientos, según CollegeCrunch.com.

Cuando un empleado nuevo llegue a bordo, el administrador de seguridad es probable que sea el que se reúne con ella para explicar las normas de seguridad asociadas con su trabajo. A menudo esto puede incluir la distribución de un manual de seguridad de la empresa y posiblemente pruebas de conocimiento de la contratación durante la orientación. Es probable que sea un discurso de orientación sobre seguridad y potencialmente un video el Gerente de seguridad tendrá el nuevo reloj empleado. El Gerente de seguridad debe hacerse disponible a los nuevos empleados para discutir o aclarar cuestiones de seguridad.

Trabajadores de monitor y medio ambiente

Durante la operación día a día, el Gerente de seguridad debe estar constantemente monitoreando todos los aspectos del negocio para asegurar que se están siguiendo las normas de seguridad. Si el trabajo requiere protección para los ojos, por ejemplo, el Gerente de seguridad debe ser hacia fuera en el piso haciendo cumplir la regla.

El Gerente de seguridad también está preocupado por la seguridad del medio ambiente de trabajo. Si está roto o peligroso del equipo, él debe inmediatamente haga una prioridad para remediar las condiciones y volver a un funcionamiento seguro. El Gerente de seguridad inspecciona minuciosamente todas las áreas de trabajo para determinar si existen riesgos o si es posible hacer el ambiente más seguro.

Desarrollar la política de seguridad

En muchas empresas, el Gerente de seguridad es responsable de desarrollar e implementar una política de seguridad. Este aspecto del trabajo puede incluir escribir un documento que detalla todas las reglas y reglamentos relativos a la seguridad dentro de la empresa.

Una vez completada la política, probablemente existe una conferencia con directivos para discutir la política, un proceso de aprobación y aplicación. El Gerente de seguridad se requiera establecer reuniones de seguridad para distribuir nuevas políticas o actualizar a empleados en los cambios.

Preparación para emergencia

El Gerente de seguridad debe encabezar todas emergencias para la empresa. Esto puede incluir desarrollar rutas de escape de incendio y procedimientos, procedimientos de clima severo u otras circunstancias peligrosas relevantes para la empresa. También debe ser taladros ocasionales para dar a trabajadores una oportunidad para la práctica de los planes así que todo va sin problemas en una emergencia real.

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