El costo promedio del seguro de salud por persona

by admin 05/14/2012

El costo promedio del seguro de salud depende de una variedad de factores, incluyendo la que está pagando el costo de la cobertura de salud. Los costos para el cuidado de la salud incluyen las primas que se pagan por Medicare, una póliza de seguro médico de grupo pagada por el empleador y las pólizas de seguro individuales. Los costos individuales de seguro de salud pueden incluir gastos tales como pago de primas, deducibles y copagos. Los costos también incluyen los pagos que se realizan sobre una base mensual o anual.

Promedio nacional

El promedio nacional de los costos de salud por persona es cada vez más drásticamente cada año. En 2007, el costo promedio por persona para la cobertura de seguro de salud fue $7.421, un aumento del 6 por ciento en comparación con el año anterior. En 2008, el costo para el cuidado de la salud por persona promedio superaron los $8.000. Los incrementos anuales para la atención de la salud están superando la inflación.

Cobertura única

Los costos de salud para la cobertura solo han aumentado cada año para los empleadores que ofrecen una póliza de seguro de salud de grupo a sus empleados. Las primas de empleador para la cobertura de 2006 a 2007 aumentaron 6 por ciento. Los empleadores pagan un promedio de $4.479 por empleado para la cobertura de seguro de salud durante ese período.

Contribuciones del trabajador

Las contribuciones que hacen los empleados hacia sus costos de atención médica también están aumentando cada año. Empleados que tienen cobertura solo aportó un promedio de 730 dólares hacia sus primas de seguro de salud en 2007.

Costos de desembolso

Empleados que pagan gastos por lo general pagan una cantidad deducible, copagos y coaseguro. Cantidades deducibles por rango de empleados de $400 y $460, dependiendo de si se utiliza una organización de proveedores preferidos o la organización de mantenimiento de la salud. Cuando se aplica un copago, los costos de un promedio de casi $210 en 2007.

Planes de salud de deducible alto

Muchas personas tienen planes de seguro de salud de deducible alto a través de un empleador o una póliza de seguro de salud individual. Deducibles para estos tipos de planes de salud pueden variar desde $2.000 a $3.000 o más, dependiendo de lo que es elegido para el plan. Los gastos deducibles para estos planes de salud pueden ser compensado cuando se utiliza un salud reembolso o cuenta de ahorros de la salud.

Medicare y Medicaid

Los costos de Medicare y Medicaid también están aumentando cada año como se gasta más dinero como la gente envejece o perder sus puestos de trabajo. Estos programas van a tener una mayor cuota de los costos individuales no sólo al gobierno federal y estatal, sino a toda persona que paga las primas y deducibles.

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