Definición de seguro integral de salud

by admin 07/30/2012

Seguro de salud está diseñado para ayudar a las personas a pagar por gastos médicos que no lo contrario puedan permitirse. Esto hace más fácil para las personas a obtener el tratamiento necesario, especialmente el tratamiento que implica costosos procedimientos o medicamentos. Seguro de salud funciona de forma similar a otros tipos de seguro. El asegurado paga una prima a cambio de cobertura para distintos gastos en salud. Seguro integral de salud define qué gastos de salud están cubiertos.

Definición

Seguro integral de salud es el tipo más común de seguro de salud disponible en los Estados Unidos. Se llama integral porque cubre una amplia gama de gastos médicos sin muchas exclusiones, incluyendo visitas médicas, hospitalizaciones, cirugía y rehabilitación. Los asegurados pagan un deducible de los gastos, y luego el plan de seguro de salud cubre el resto de los gastos por un porcentaje determinado.

Variables

Seguro médico integral planes varían basado sobre cuánto oferta cubrir, el riesgo del paciente y el tamaño de la franquicia. Deducibles entre varios cientos de dólares y varios miles antes de que la empresa comenzará a pagar los gastos. Algunas aseguradoras cubren sólo 50 a 80 por ciento de los costos, pero las políticas de pagan 100 por ciento después del deducible, hasta un límite específico.

Beneficio limitado y programado

Seguro a todo riesgo está tan extendido que los asegurados rara vez consideran otros tipos de cobertura, pero hay planes de seguro de salud alternativa. Programar del seguro médico paga una cierta cantidad de gastos médicos por año y permite un cierto número de visitas al médico, sin deducible necesario, pero después de que el número es maximizado al tomador del seguro debe pagar todos los costos restantes. Beneficios limitados planes son como comprensivo pero sólo afectan a ciertas condiciones, como el cáncer o sólo permiten fondos que utilizan una forma específica.

Fuentes

Muchas personas reciben planes de seguro médico integral a través de su empleador, que incluye el plan como parte de los beneficios a los empleados. Las empresas hacen negocios seguros con las compañías de seguros para ofrecer estos planes a todos los empleados. Mientras que el seguro privado de salud también es una opción, estos planes suelen tienen más limitados beneficios de seguro médico integral verdadera.

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