Componentes de HIPAA

by admin 05/14/2014

Componentes de HIPAA

HIPAA, o el Health Insurance Portability y Accountability Act, aprobado en 1996 bajo la administración Clinton. Inicialmente creado para mantener individuos seguros para cubrir el período cuando cambio de puestos de trabajo, la ley más adelante ampliado para cubrir otras cuestiones. La expansión eventualmente creó cinco componentes diferentes de la ley, llamado "Títulos". Las reglas adicionales afectan a planes de seguro médico y los proveedores de salud como médicos y hospitales y crearon también las sanciones por incumplimiento.

Título I

Título I, el componente "Cuidado de la salud acceso, portabilidad y renovación", crea la protección para los individuos con una condición preexistente o una enfermedad o la enfermedad que ya existe, para continuar la cobertura de salud al cambiar de empleo o comprar un seguro nuevo. "Portabilidad", o la capacidad para seguir la cobertura de salud en medio de estos cambios, es el punto de enfoque principal de título I.

Título II

"Prevención de la salud de fraude y abuso; Simplificación de la administración; Descripciones de la reforma de responsabilidad médica", o el título II, cómo los proveedores de cuidado de salud interactúan con compañías de seguros. Este título incluye mejorar los estándares de Medicare, establecer políticas para prevenir el fraude y el abuso en el cuidado de la salud y establecimiento de estándares para la transmisión electrónica de información de salud del paciente. La porción de "Simplificación administrativa" del título II es la porción más comentados de HIPAA, especialmente para proveedores de atención médica. Esta parte aborda la privacidad y seguridad de "información de salud protegida". Componentes separados dentro del título conforman "La regla de privacidad" y "La regla de seguridad". La regla de privacidad cubre lanzamiento apropiado de la información de salud del paciente, cuando la autorización es necesaria y explica los requisitos de las políticas de privacidad y procedimientos. La porción de la regla de seguridad cubre protección de información de salud del paciente electrónico o e-PHI, de violación o divulgación no autorizada.

Título III

La manera en que los empleadores manejan cuentas de ahorros médicas, incluyendo seguro de cuidado a largo plazo y los reembolsos de impuestos de donación órganos y tejidos, constituyen título III de HIPAA denominado «Disposiciones de salud relacionados con los impuestos.» Cuentas de ahorros médicas son cuentas de ahorro de impuestos diferidos sólo utilizadas para gastos médicos.

Título IV

HIPAA título IV, también conocido como "aplicación y cumplimiento de grupo Plan de requisitos sanitarios," aborda la ley de reconciliación de presupuesto Omnibus consolidado, o COBRA. Este título modifica ley de 1985 de COBRA para incluir lenguaje para planes de salud colectivos y cómo deben permitir que los individuos llevar seguro de salud en un nuevo trabajo, y permite el mismo acceso y renovabilidad como en trabajos anteriores.

Título V

Título V, llamada también "Compensaciones de ingresos", explica cambios en el código federal que generan más ingresos para compensar los costes adicionales causados por la implementación de HIPAA. Este título también incluye mandatos de deducción de impuestos por las primas de seguros de vida propiedad de la compañía.

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