Cómo gestionar la discapacidad a corto plazo reclamaciones

by admin 07/13/2011

Discapacidad a corto plazo es una forma de seguro que paga un porcentaje, por lo general 50% y 75%, de su salario/sueldo cuando usted no puede trabajar debido a una condición médica. Discapacidad a corto plazo está diseñado para proporcionar cobertura para un relativamente corto tiempo (es decir, hasta seis meses) hasta que el individuo es capaz de volver a trabajar. Es necesario seguir el procedimiento adecuado y presentar la reclamación en el plazo señalado o bien riesgo tener su reclamo de incapacidad denegada.

Instrucciones

• Contacto afirman su Departamento de recursos humanos para descubrir lo que es el plazo para la presentación de una discapacidad a corto plazo. Por lo general, la reclamación debe presentarse dentro de los 10 días del inicio de la discapacidad, pero esto varía entre los lugares de trabajo y los proveedores de seguros. También, obtener todos los formularios necesarios que deben presentarse de su Departamento de recursos humanos.

• Presentar todos los solicitados dentro del plazo señalado. Si usted por fax los formularios, guardar una copia de la declaración de "Confirmación de la transmisión de Fax" como evidencia que se presentó antes del plazo. Asegúrese de que estas formas incluyen el nombre, dirección, número de teléfono y número de fax para el médico que le diagnosticó una incapacidad. Asegúrese de que usted también escribe la información correcta para el Departamento de recursos humanos de su empresa, incluyendo el contacto específico de RRHH que normalmente maneja temas de discapacidad a corto plazo.

• Seguimiento con el proveedor de seguros y el Departamento de recursos humanos sobre una base regular hasta que se apruebe la solicitud. Si no recibes una respuesta dentro de tres días de presentación de la reclamación, debe hacer contacto con recursos humanos y el proveedor de seguros para comprobar el estado. Confirmar que todas las partes recibieron toda la documentación necesaria requerida para el procesamiento de su reclamo de incapacidad a corto plazo.

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