Cómo cambiar las aseguradoras de COBRA

by admin 06/18/2012

Cómo cambiar las aseguradoras de COBRA

La Consolidated Omnibus presupuesto reconciliación ley (COBRA) le permite continuar su actual cobertura de salud durante un periodo de tiempo (18 a 36 meses). Cuando deja un empleo y continuar su cobertura de salud grupal bajo COBRA, vas de pagar una porción de las primas a pagar hasta el 102 por ciento de las primas. Estas tarifas se pueden filtrar en sus finanzas, para cambiar a un plan de salud más costo-efectiva a menudo se convierte en una necesidad.

Instrucciones

Conmutación de las compañías de seguros durante COBRA

• Obtenga cotizaciones de varias compañías de seguros. Vaya en línea para presupuestos de agencias como eHealthInsurancecom o COBRA-la Insurance.com. Póngase en contacto con un agente local de seguros o broker y solicite una cotización, que no debería costar dinero. Usted debe proporcionar información personal como edad, fecha de nacimiento y código postal para obtener una cotización.

• Seleccione, entre los planes, unos que se ajustan a su presupuesto.

• Revisará los beneficios de los planes que ha seleccionado. Determine qué plan ofrece los mejores beneficios para su situación. Trabajar con un agente de seguros o corredor es útil, ya que podrán ofrecer asesoramiento que facilita su elección, y él puede explicar cómo ajustar los planes basados en sus necesidades financieras. Por ejemplo, elegir un deducible más alto para un menor costo mensual de seguro.

• Solicitar el plan de salud que usted elija. Llenar la solicitud y proporcionar toda la información necesaria. Usted será capaz de obtener una política de emisión garantizada independientemente de las condiciones preexistentes como han tenido cobertura durante los meses de preceding18.

Isurers de conmutación después de COBRA

• Decidir si desea continuar con su actual compañía de seguros o ir con alguien más cuando expire el periodo de cobertura COBRA.

• Solicitar una conversión de su actual política en una póliza individual que está garantizada bajo la Health Insurance Portability y Accountability Act o HIPAA, regulaciones si usted decide quedarse con su actual proveedor de cobertura. Póngase en contacto con su administrador del plan para solicitar esta conversión.

• Obtener cotizaciones en línea o de un agente local de seguros o broker para nuevos planes, si decide alejarse del actual proveedor de seguros. Si tienes las condiciones preexistentes, solicitar ofertas de emisión garantizada de HIPAA, que son los mejores dos planes que deben ofrecer a todas las compañías, independientemente de las condiciones preexistentes, a los que califican.

• Revisar las cotizaciones y coberturas disponibles para determinar plan que acomode mejor en términos de costo y beneficios.

• Aplicar el plan de emisión garantizada de HIPAA dentro de 60 días después de vencido el plan COBRA, proporcionar tu certificado de cobertura creíble y se le entregará el plan sobre una base garantizada problema independientemente de cualquier condición preexistente. Obtener el certificado de cobertura acreditable, lo que prueba que usted seguro médico continuamente durante al menos 18 meses, de su administrador del plan COBRA.

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