Cómo calcular tarifas DART de OSHA

by admin 11/01/2011

Cómo calcular tarifas DART de OSHA

La Occupational Safety y Health Administration (OSHA) utiliza las tasas de incidencia para identificar programas de gestión de seguridad de trabajo pobres. Las tasas de incidencia pueden calcularse para todos los casos registrables de lesiones o enfermedad, o sólo los que perdieron días de trabajo. OSHA utiliza la tasa de incidencia por días de trabajo, días de actividad de trabajo restringido o traslado de trabajo (DART) a sitios de trabajo de alto riesgo para la inspección. Una alta tasa DART podría significar que una empresa necesita para mejorar los procedimientos de seguridad. Una baja tasa DART podría significar incumplimiento con OSHA normas de presentación de informes.

Instrucciones

Calcular su tasa DART de OSHA

• Determinar el número de casos que implican días fuera del trabajo, limita trabajan deber o traslado a otro puesto de trabajo. Este es el número total de incidentes de pérdida de tiempo como entradas en la columna H y la columna forma I de OSHA 300. Usted también puede obtener este número añadiendo el número total de casos en línea H y línea forma I de OSHA 300A.

• Determinar el número de horas trabajadas por todos los empleados durante el año. Este número es el total de todo regular y horas extras horas trabajadas, que está disponible en la sección de información de empleo del formulario OSHA 300. Usted también puede obtener este número a través de registros de nómina.

• Calcular su tasa de DART de OSHA. El número total de casos de días de trabajo, restringe trabajo deber o traslado a otro puesto de trabajo, multiplicado por 200.000 (el equivalente de 100 empleados a tiempo completo trabaja 40 horas a la semana, 50 semanas por año), luego dividido por el número total de horas trabajadas durante el año. Esto equivale a la tasa DART. Una tasa por cada 100 empleados a tiempo completo expresan tasas de OSHA. Esto proporciona a las empresas con un valor estándar para comparar el funcionamiento de la seguridad sin tener en cuenta el número de empleados.

Consejos y advertencias

  • Su tasa DART debe ser inferior a su tasa de incidencia.
  • No incluyen vacaciones, licencia por enfermedad o vacaciones cuando calcular el número total de horas trabajada durante el año.
  • DART tasa puede ser calculada en cualquier momento durante el año.
  • Comparar su tasa DART con la media de la clasificación industrial estándar, que se publica anualmente por la oficina de estadísticas laborales. Esto determinará la efectividad de su programa de gestión de seguridad. Oficina de los datos de la estadística de trabajo está disponible en línea en bls.gov.
  • Instrucciones generales y formularios de ejemplo de OSHA están disponibles en línea en osha.gov.
  • Site-specific targeting plan de OSHA 2008 identificó una alta tasa DART como medio de empresas objetivo para la inspección.

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