Beneficios para los desempleados

by admin 04/29/2013

Beneficios para los desempleados

Puesto que muchos estadounidenses Obtén beneficios del seguro de salud desde sus puestos de trabajo, puede perder su seguro de salud si se convierten en desempleados. Por supuesto, las necesidades médicas no desaparecen cuando alguien pierde su trabajo, y si no tiene un sueldo que, pueden tener problemas para pagar por los servicios de atención médica que necesita. Existen fuentes de beneficios para la salud de algunos trabajadores desempleados, sin embargo.

COBRA

La Consolidated Omnibus reconciliación ley de presupuesto de 1985, conocido como COBRA, requiere la mayoría de los empleadores que ofrecen planes de salud de grupo a los empleados para permitir que los empleados que dejan su trabajo para continuar con su seguro por al menos 18 meses después de la terminación del empleo. Los destinatarios de los beneficios de COBRA deben pagar el costo total de las primas de seguro, sin embargo.

Medicaid

En algunos Estados, adultos desempleados pueden calificar para Medicaid. Criterios de elegibilidad varían de estado a estado. En algunos niños sólo los Estados, los ancianos y los discapacitados pueden recibir Medicaid, pero en muchos Estados, los padres de los niños calificados también pueden recibir Medicaid y algunos otros adultos de bajos ingresos y recursos limitados también pueden calificar. Para averiguar si usted califica para Medicaid, visite la Agencia de bienestar en su condado. Medicaid cubre una variedad de servicios de salud para aquellos que califican como visitas a médicos, hospitalización, atención de urgencias, exámenes de laboratorio, medicamentos recetados y atención de salud mental.

Otras opciones de

Personas que se convierten en desempleados debido a discapacidades pueden calificar para Medicare después de que se haya desactivado durante dos años. Muchas comunidades cuentan con clínicas que ofrecen atención de bajo costo a personas de bajos ingresos. Su Departamento de salud local o United Way probablemente puede transferir a dichos recursos en su área.

Costos de las prestaciones

El costo de COBRA varía dependiendo de su póliza de seguro, pero puede ser algo costoso. Personas no tienen que pagar los beneficios de Medicaid, pero los beneficiarios de Medicaid pueden tener copagos por algunos servicios de atención médica que reciben. Personas deben pagar las cuotas mensuales de beneficios de Medicare. El costo de servicios en las clínicas que ofrece tarifa reducida atención varía de clínica y generalmente depende en parte de sus ingresos.

Solicitud de beneficios

Su empleador le enviaremos información sobre registrarse para COBRA si usted califica. Solicitar beneficios de Medicaid en la Agencia de bienestar en el condado donde usted vive. Aplicar para Medicare en su oficina local de la administración del Seguro Social (ver recursos) o llame al 800-772-1213 para averiguar si usted califica. Compruebe con clínicas locales acerca de cómo solicitar servicios de coste reducido; todos tienen sus propias políticas y procedimientos.

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